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笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在丹徒教育网(http://www.dtjy.org)公布。
(二)面试
1.面试对象。在成绩合格人员中,按照笔试成绩由高分到低分的顺序和岗位招录计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试)。
2.面试内容。考核相应岗位所需的业务能力和综合素质。
3.面试形式。采用模拟上课形式,百分制计分。面试成绩当场通知考生。
4.面试时间:2019年9月15日(周日),具体时间、地点及注意事项在丹徒教育网(http://www.dtjy.org)另行通知。
5.参加面试者须按有关规定交纳面试费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村特困家庭报考人员,凭相关证明材料予以减免。
(三)总成绩计算及公布
1.总成绩计算:按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成计算总成绩。
2.笔试成绩低于百分制50分的不得进入下一轮面试;面试和考试总成绩均以60分为最低合格线,达不到最低合格线者,不予录取。
3.总成绩于面试结束后3个工作日内,在丹徒教育网(http://www.dtjy.org)公布。
四、体检和考察
在考试合格分数线内的人员,根据总成绩排名和各岗位招录计划数1∶1的比例确定体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现同分,则以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则加试确定名次。
体检、考察工作由丹徒区教育局参照普通公务员录用体检和考察标准组织执行,体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检考察不合格以及弃权等出现缺额时,由教育主管部门报丹徒区人社局审核。如递补,在该岗位成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次递补,聘用审批或备案后不再递补。
五、聘用办法
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