教师招聘
【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜
江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、灌南县教育专题网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由灌南县教育局提出是否递补的意见，报灌南县人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
七、选岗与聘用
公示无异议后，应聘人员按每个岗位总成绩从高分到低分依次选岗，岗位情况详见《选岗表》(附件2)。选岗完成后，所有岗位经县人社、机构编制部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
八、注意事项
(一)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
(二)经招聘程序聘用的人员纳入事业编制管理，享受灌南县事业单位工作人员待遇。
(三)应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便联系，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
(四)聘用人员必须在规定时间内报到，不能按时报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。
九、纪律监督
灌南县纪委监委派驻第三纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。
监督电话：0518-83236689
十、本公告未尽事宜，由灌南县教育局负责解释。
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
