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七、考察及聘用
1.对体检合格人员由学校组织考察,有无犯罪记录审核、心理测试将作为组织考察的重要依据,根据考察结果,确定拟聘用人员名单及替补人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补;
2.拟聘用人员名单将在常州大学人事处网站公示七个工作日,公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定办理报到和聘用手续。应聘者应于2019年9月30日前报到,否则学校将取消录用资格。
八、招聘政策咨询
常州大学各招聘单位、人事处负责回答此次招聘政策咨询。
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常州大学
2019年7月30日
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