2018年南京市鼓楼区教育局所属学校招聘骨干教师公告

体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。　　

（四）公示、聘用　　招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京教育信息网、南京市鼓楼区政府网和鼓楼教育天地网等网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。　　

公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。　　

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用等原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。　　

四、政策待遇和其他要求　　

有称号的骨干教师聘用后，享受鼓楼区“三名工程”待遇。　　为促进义务教育优质均衡发展，区教育部门将对应聘小学的教师，根据成绩、区域内相关学校教师资源、岗位情况及实际需求，采取双向选择与教育局统筹安排相结合的办法选岗。　　

五、咨询与监督　　

1．咨询电话：南京市鼓楼区教育局人事科 025-83230339　

2．监督电话：南京市鼓楼区教育局监察工作小组 025-83230061　　

本公告由南京市鼓楼区教育局负责解释。　　

附件1：2018年鼓楼区教育局所属学校公开招聘骨干教师岗位信息表　　

附件2：2018年鼓楼区教育局所属学校公开招聘小学语文、小学数学骨干教师报名分组表　　

附件3：2018年南京市鼓楼区教育局所属学校公开招聘骨干教师报名表　　

南京市鼓楼区教育局　　2018年7月6日