2019年盐城市大丰区教育系统第二次公开招聘75名教师公告

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展鸿提醒：为加强教师队伍建设，充实师资力量，盐城市大丰区2019年第二次面向社会公开招聘教师75人，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经盐城市人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好职业道德。遵纪守法，品行端正。

3.身心健康，能适应岗位要求。

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年1月1日至2001年12月31日期间出生）。

5.具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《盐城市大丰区教育系统2019年第二次公开招聘教师职位表》（附件1）。

6.取得中国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

7.下列人员不得报考：现役军人、普通高校非应届毕业的在校大学生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，盐城市大丰区机关事业单位在编人员。

二、报名

（一）时间、方式、地点

1.报名时间：2019年7月15日— 7月19日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）

2.报名方式：现场报名

3.报名地点：盐城市大丰区教师发展中心3号楼1楼教室（大丰区金丰南路3号）。

（二）报名有关事项

1.每位报考者只能选择一个职位报名。

2.报名人员须提交以下材料：

①近期2寸正面免冠彩色照片3张；

②填写并提交《盐城市大丰区教育系统2019年公开招聘教师报名表》（附件2）；

③身份证原件及复印件；

④毕业证书、学位证书（尚未取得毕业证书和学位证书的2019届毕业生应提交所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》）原件及复印件；在国(境)外留学人员还须提交经教育部中国留学服务中心认证的证明原件及复印件；

⑤《教师资格证书》原件及复印件。

3.盐城市大丰区教育局负责对报名者资格进行审核。所有招聘职位均设1:3开考比例，招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，经市人社部门同意后，可适当降低开考比例,如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的考生，可在规定时间内报考其他符合条件的岗位。

4.通过报名资格审查的考生，凭本人身份证在7月29日至30日期间到大丰区教育局二楼212领取准考证（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。笔试时间初定2019年7月31日，具体笔试时间和地点详见准考证。

5.凡参加招聘的考生在报名时，须填写《诚信保证书》，对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

三、考试方式、内容及实施办法

1.考试分笔试和面试。考试工作由盐城市大丰区人社局、教育局共同组织，报名人员一律凭身份证、准考证参加笔试和面试。

2.笔试采用闭卷方式，试卷满分100分，设60分合格线。足球专项教练岗位笔试主要测试应聘人员的足球专业相关理论知识，其他岗位主要测试应聘人员的学科（专业）知识和教育教学知识。笔试结束后，在笔试合格者中，按各招聘职位拟聘用人数1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员，末位同分者一并跟进。招聘职位笔试合格人数不足相应比例的，则按实际笔试合格人数确定面试人员。笔试成绩将在大丰人才网（http://www.dfrcgw.com）、盐城市大丰区教师发展中心网（盐城市大丰区教师发展中心网站（http://jsfzzx.dfe.cn）进行公布，报考人员凭身份证查询。

3.资格复核。面试前，盐城市大丰区人社局、教育局对面试人员进行资格复核。凡不符合报考条件者，取消其面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

4.面试总分为100分，设60分合格线。体育学科面试采用上微型课和专业技能测试方式，上微型课和专业技能测试各占50%；足球专项教练面试采用专业技能测试方式；其他学科面试采用上微型课方式。面试成绩现场通知考生，面试时间、地点另行通知。

5.总成绩计算方法：总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%计入。