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报考人员在没有征得同意的前提下，不按规定的时间参加体检，视为弃权。对体检不合格人员和因弃权造成的空缺，从列入体检考核范围的人员中按总成绩从高到低依次等额递补。考核主要对拟录用人员的政治思想、道德品质等方面进行综合了解，同时对其资格条件进行复查。资格复审材料：身份证、户口本、毕业证、幼儿园教师资格证、普通话二级甲等证书、荣誉证书、获奖证书等材料原件和复印件。
六、录用与待遇
所录用人员试用期三个月，试用期结束后，经考核合格后签订正式聘用合同，享受基本工资、五险一金和各种补贴，待遇优厚。
七、咨询电话
张老师：15298772867和老师：0516-87818563
八、纪律和监督
招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准。对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或录用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
本方案由江苏师范大学附属实验幼儿园教师招聘工作领导小组负责解释。
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江苏师范大学附属实验幼儿园
2019年6月
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