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因应聘人员个人原因、体检或考察不合格等出现缺额的，不再递补。
（五）公示
体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huaian.gov.cn/）、淮安市教育局网站（网址：http://jyj.huaian.gov.cn/）、江苏省淮阴中学网站（网址：http://www.huaizhong.com.cn/）、淮安市新淮高级中学网站（网址：http://www.haxhgjzx.com/）公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
拟聘人员与原工作单位有人事争议或相关协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的或逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的，或考生明确放弃聘用等出现缺额的，取消聘用资格，不再递补。聘用审批或备案后不再递补。
四、聘用与相关待遇
拟聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订聘用合同。被聘人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。
被聘人员待遇按照淮安市事业单位有关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话和咨询电话：
监督电话：
江苏省淮阴中学：0517-83518805；
江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学：0517-89689393；
淮安市教育局：0517-83662485；
淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213；
报名咨询电话：0517-89689339；89689300；15252399605；15950373293。
本公告由江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学2019年第二批公开招聘教师领导小组负责解释。
附件：
2-新淮高级中学2019年第二批公开招聘教师考试专业参考目录
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