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②其他岗位面试名单为资格审查合格人员名单(若有岗位涉及综合素质测试的情况,则该岗位面试名单为综合素质测试合格人员名单)。
3、面试具体时间和地点以通知为准。
4、面试成绩总分100分,设置60分的合格线,面试成绩低于合格线者直接淘汰,无录用资格。
5、在整体面试工作结束后,会计岗按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%核算最终成绩;其他岗位面试成绩即为最终成绩,最终成绩于领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示,公示期为三个工作日。
(六)体检
1、根据总成绩排名,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如遇总成绩并列,按面试成绩排序;若面试成绩亦并列,则可由第三方安排加试)。
2、若被通知人员放弃体检或体检不合格,则按总成绩从高分到低分确定递补人员,递补规则同上所述。
(七)政审
体检结束后,对体检合格人员进行考察(政审)。
(八)录用
对体检、政审合格人员通知到岗。拟聘用人员要服从岗位安排,并在规定日期报到。若拟聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则可按总成绩从高分到低分确定递补人员,递补规则同上所述。递补人员须通过体检及考察(政审)方可聘用。实际录用人数不足计划招聘人数的,按实际人数录用。
三、劳动关系与薪酬待遇
被聘用人员与第三方公司签订劳动合同,缴纳五险一金。被聘用人员须服从分配,不服从分配者单位有权不予录用。被聘用人员在试用期内进行试用期考核,试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者,解除劳动合同。薪资待遇参照单位同岗位薪资标准,采取基本工资加绩效工资形式支付。
四、纪律和监督
本次招聘工作在南京市浦口区人民政府星甸街道办事处的监督下进行,严禁弄虚作假,徇私舞弊。本简章由南京市浦口区人民政府星甸街道办事处和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
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