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江苏省事业单位招考公告|江苏事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
③户口本或户籍证明户主及本人页;
④毕业证书(应届毕业生提供2019届毕业生双向就业推荐表);
⑤学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生可提供学信网《教育部学籍在线验证报告》);
⑥院校盖章的成绩单原件及复印件(应届毕业生提供);
⑦幼儿教师资格证(幼儿教师岗需提供);
⑧保育员资格证书(保育员岗需提供);
⑨医护相关执业资格或卫生保健资格证书(保健老师岗需提供);
⑩其他相关资格证书。
4、报名注意事项及相关说明
(1)上述报名材料中,《报名登记表》提供word文件版,其余材料以照片或扫描件的格式上传;
(2)应聘者应按岗位要求和报名的规定,如实、完整、准确、规范地填写有关信息,填报专业以毕业证书为准。招聘机构根据应聘者提供的信息进行审核,提供虚假信息者,一经查实,即取消报考资格;
(3)幼儿教师、保育员及保健老师岗暂时未取得相关资格证书者,在其他任职条件均符合的情况下,可给予报考机会。若最终录用,则须于合同签订后两年内取得相关资格证书,否则将自动终止劳动合同,不予续约。(该类人员需于资格审查现场填写《取得相关资质的保证书》并签字上交)
(4)本次招聘中,会计岗笔试的开考比例为1:3,报名结束后,合格人数达不到开考比例的,将核减或取消考录计划。其他岗位不设开考比例,若各岗位报名合格人数与拟聘用人数比大于4:1,则相应岗位设置综合素质测试,测试合格者方可进入面试环节。(综合素质测试采取纸笔测试形式,主要测试岗位相关的职业素养及基础专业素质等,测试满分100分,划定60分合格线。综合素质测试成绩不计入最终成绩。)
(三)资格审查
1、根据招聘公告确定的资格条件,对应聘者的学历、专业、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。应聘者须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。
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