2019年南京师范大学附属中学补充招聘教师公告

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根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（苏办发〔2011〕46号）和《省教育厅、省人力资源和社会保障厅<关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见>》（苏教规〔2016〕1号）精神，以及《2019年南京市教育局直属学校公开招聘教师公告》有关要求，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京师范大学附属中学面向社会补充公开招聘9名编制内教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn）、南京师范大学附属中学网（http://www.nsfz.net）发布，具体的招聘岗位、数量、招聘条件等详见《2019年南京师范大学附属中学补充招聘教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

二、招聘条件

（一）应聘人员须具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，无违法违纪行为；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

2、符合《2019年南京市教育局直属学校公开招聘教师公告》（宁事招公告核﹝2018﹞67号）中南京师范大学附属中学相应岗位招聘条件，并已参加南京市教育局组织的2019年新教师招聘笔试且成绩达到合格线（笔试合格线为各学科笔试卷面总分的50%）。

符合上述条件的考生，均需取得相应的教师资格证（2019届毕业生及国（境）外留学人员须在2019年8月1日前获得相应的教师资格证）。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

（一）现场报名与资格审核

1、现场报名与资格审核时间：2019年6月1日-6月6日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。

2、报名与资格审核地点：南京师范大学附属中学办公楼203室校办（人事处）,南京市察哈尔路37号。

3、报名与资格审核要求

（1）考生本人到场，须符合《岗位信息表》的招聘条件，报考岗位与笔试成绩单上所列类别、学科一致。

（2）报名所需材料：笔试成绩单、有效居民身份证、教师资格证或中小学教师资格考试合格证明，《2019年南京师范大学附属中学补充招聘教师报名表》（附件2，以下简称《报名表》）。

2019届毕业生、尚未初次就业的2018届师范类本科毕业生还需提供毕业生就业推荐表。

以上材料均需提供原件（校验）、复印件（留存）。其中，毕业生就业推荐表原件需提交。

（3）此前参加过2019年南京师范大学附属中学公开招聘教师尚未入围的考生均需重新报名。

（4）应聘人员须如实填报个人信息，提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消面试或聘用资格。

（二）面试

面试由南京师范大学附属中学在南京市教育局的指导下，根据公开招聘有关规定，按照批准后的面试方案组织实施。

1、面试人选：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位数的1:3确定，因考生放弃等出现面试人选空缺的，可在报考同岗位的考生中依次递补。报名人数不足1:3的，以实际报名人数为准。参加面试的人员名单将在南京市教育局网站(http://edu.nanjing.gov.cn)公布。

2、面试形式：面试采用专业加试、模拟课堂、结构化面试的形式，各项测试占比详见《岗位信息表》。面试的各项成绩均为百分制，合格分数线均为60分。

3、面试时间、地点及具体要求，于面试前另行通知。

（三）总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。