2019年江苏常州经济开发区青洋幼儿园、东城幼儿园招聘12名专任教师公告

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4．资格审查：由招聘工作人员对报考者进行资格审查，对审查不合格者，取消报考资格。

5．本次公开招聘岗位开考比例为1:2。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减招聘计划。

6．资格审查合格人员于2019年6月7日下午1:30—4:00到常州经开区东城幼儿园凭身份证领取准考证。如本人不能到现场参加报名的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件代为领取准考证。

四、考试考核

本次公开招聘采取专业测试和面试相结合的考试考核办法（如报名人数不足50人，则直接采取面试方式进行）。

（一）专业测试

1．专业测试内容：教师职业倾向、职业道德、专业知识和专业能力。

2．时间地点另行通知。

3．专业测试成绩满分为100分。

4．根据专业测试分数从高分到低分按1:3比例确定面试人选。

5．专业测试收取费用100元。

（二）面试

1．面试内容：

（1）基本技能（分值50分，其中弹唱15分、舞蹈15分、绘画20分）。

弹唱：自弹自唱，演奏时间2分钟（乐器限于钢琴，现场抽签曲目，准备时间为5分钟）。

舞蹈：自选舞蹈展示，时间为3分钟（伴奏带自备）。

绘画：为指定的故事配教学插图。画种不限，选手自备绘画器具，不带参考资料，现场提供4k素描纸（60分钟完成）。

（2）模拟上课重难点部分（分值50分）：根据所提供教材内容，分析并设计解决重难点的教学片段，现场进行演绎。时间为5分钟（准备时间为30分钟）。

2．时间地点另行通知。

3．面试成绩满分为100分，合格线为60分。

4．面试考核收取费用100元。

（三）综合成绩计算

综合分数=专业测试成绩*30% 面试成绩*70%，如直接采取面试方式，则综合分数=面试成绩，各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。

五、体检

根据综合分数从高分到低分按招考岗位计划1:1比例确定体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照录用幼儿教师的通用体检标准执行。如不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格（或放弃、弄虚作假）的，可在该招聘岗位中，按综合分数从高分到低分依次递补体检。体检费用由应聘者自行承担。

六、考察

体检合格人员进入考察。考察不合格（或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件），可在该招聘岗位中，按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。

七、公示

根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在相关网站上公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续。

八、聘用及待遇