泰兴市人民医院招聘卫生专业技术人员简章

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全国教资招考公告｜全国教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　（2）应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　（3）有下列情形之一的，不得报名：

　　①现役军人、普通高校在读非2019年应届毕业生；

　　②应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　④已经被泰兴市基层医疗机构录取进编的人员以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　（三）考核

　　考核时间、地点在信息发布指定网站公布。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

　　1.资格复审：考核前医院将对应聘人员进行报考资格复审。时间定于4月12日，地点在泰兴市人民医院7号楼人事科316、317室；复审合格后领取准考证。

　　2.考核

　　考核采用笔试+面试方式进行。

　　（1）笔试：笔试采用闭卷考试方式。考试内容为各招聘岗位所对应的专业类别相关知识。笔试不指定复习大纲和复习资料。笔试时间为2019年4月13日上午，具体时间、地点详见《准考证》。

　　（2）面试：根据各岗位考生笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例确定面试人选。面试时间原则上定于当天下午，具体时间、地点详见面试通知书。

　　（3）综合成绩计算

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。考生的综合成绩在指定网站公布。

　　（四）体检

　　根据各岗位考生综合成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。

　　（五）确定拟聘用人员

　　体检合格后即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7天。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后不再进行递补。

　　应届毕业生在2019年12月31日前未取得相应学历学位的，取消聘用资格。

　　四、聘用人员待遇

　　临床医学、儿科学、全科医学、康复学、中医学、针灸推拿学、麻醉学、口腔医学、核医学、医学影像学、医学检验技术、临床药学等专业的本科学历人员享受备案制编制人员待遇，其他本科和大专学历人员享受本院编外聘用制人员待遇。

　　五、招聘政策咨询

　　泰兴市人民医院人事科负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0523-87656255 联系人：沈老师戴老师 王老师

　　六、招聘工作监督

　　泰兴市人民医院监察室对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-80730109

　　七、信息发布网站

　　泰兴市人民医院官网（http://www.jstxry.com）

　　附件1：报名表