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被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示、聘用备案阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
五、录用待遇
聘用的专任教师实行备案制管理，享受事业在编人员同等待遇。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
七、本简章由苏州宿迁工业园区管委会办公室负责解释。
政策咨询电话：0527—82868213、82682123（苏州宿迁工业园区管委会办公室）；
监督电话：0527—82868594（苏州宿迁工业园区纪工委）。
附件：岗位简介表
苏州宿迁工业园区管委会
2019年3月8日
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