教师招聘
【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜
江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
报考职教物流教师岗位的技能加试内容：现场进行物流综合作业(入库作业、出库作业、运输取派作业)。总分100分，时间30分钟。
报考职教电子教师岗位的技能加试内容：①现场进行可编程序控制器(PLC)接线与调试。总分100分，时间60分钟。②现场进行电子产品装配与调试。总分100分，时间60分钟。两项技能各占50%计算加试成绩。
报考职教营销教师岗位的技能加试内容：撰写一份主题活动营销策划书，题目现场给定，总分100分，时间60分钟。
(四)总成绩计算：按笔试、面试成绩各50%的权重计算总成绩(即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。
计算成绩时按四舍五入法保留两位小数计算。
五、体检和考察
在面试合格者中，根据学科招聘计划按1:1的比例依据总成绩从高分到低分确定体检人选(总成绩相同者，取面试成绩高者;如总成绩和面试成绩均相同的，一并进入体检)。总成绩和体检对象在如皋教育信息网公布。
体检由如皋市教育局统一组织，在县级及以上综合医院进行，体检标准按教师资格认定体检标准执行。体检时间、地点另行通知。体检费按实收取。
体检合格人员进入考察，考察由如皋市教育局具体负责组织实施。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。重点考察应聘人员的政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。
六、公示和聘用
1.体检、考察均合格者，确定为拟聘人员，在南通市人社局网、如皋市人民政府网站(如皋市人社局网页)、如皋教育信息网公示。公示时间为七个工作日。
2. 对公示结果无异议的拟聘人员，由如皋市教育局与拟聘人员签订就业协议，并统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场择校(具体时间地点另行通知)，由考生按招聘岗位从高分到低分(总成绩出现同分的，按面试成绩由高到低)，依次自主选择学校。未按时到现场或在现场未选择聘用学校者，视作自动放弃聘用资格。
3.拟聘人员报到时需提供毕业证书、教师资格证书，如未取得，则不予聘用。
4.拟聘用人员报到后，由如皋市教育局报如皋市人社局审批，办理手续，并根据核发的聘用人员通知书，由招聘单位与拟聘用人员在2019年7月底前办理聘用手续，逾期视为自动放弃。
拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。
七、其他
1.本次招聘均不指定指导用书、教材资料等，也不组织或委托、授权组织任何机构开展任何形式的培训辅导。
2.本次招聘除资格复审外其他各阶段均不实行递补。
3.本次招聘，凡提供虚假信息应聘、招聘考试中违规违纪，均纳入个人诚信档案记录。
八、纪律监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门、社会公众的监督和人社部门的指导。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关人员责任。
举报电话：
0513-87620339;15365488909(如皋市纪委监察委派驻第十纪检监察组)
0513-87658033;13584746966(如皋市纪委监察委派驻第五纪检监察组)
九、本招聘公告由如皋市教育局商如皋市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0513-87623070、0513-87623071(市教育局)。
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
