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拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
拟聘人员公示结果影响聘用或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试(及技能加试)成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用工作结束后不再递补。
六、聘用及相关待遇
被聘用人员与用人单位签订劳动合同，实行人事代理，缴纳各项社会保险，工资待遇按同岗同酬原则参照本校在编教师执行。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用见习期按国家有关规定执行)，试用期满考核合格的，按有关规定办理转正手续。对试用期间考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。
七、信息公开与纪律监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，接受有关部门和社会各界的监督。
报名咨询电话：0517-83829098
中学岗位：13813326320(韩老师)
小学岗位：18360776698(杨老师)
监督电话：0517-83829096(园区监察室)
八、本公告由苏淮高新区公开招聘工作领导小组负责解释。
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