2019年淮安经济技术开发区招聘教师80人公告

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　　现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人的报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。

　　4.资格初审

　　由淮安经济技术开发区公开招聘教师领导小组根据招聘条件对应聘人员的报名资格进行初步审查，符合条件的收取报名材料，缴纳笔试费100元/人，完成缴费的方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。

　　报名结束后，报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例倍数的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。岗位被取消的应聘人员，可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2019年1月25日上午9:30-11:30，逾期未补报的视为放弃。

　　报名成功的人员凭本人有效期内的二代居民身份证和缴费凭证于2019年1月27日（上午9:30-11:30，下午14:00-17:30）到报名地点领取《笔试准考证》。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容：

　　笔试内容为公共理论和学科专业知识。公共理论为教育学、教育心理学、教育法规、课程改革等内容。笔试成绩总分为100分,笔试成绩50分及以上为合格。笔试不指定辅导用书。

　　2.笔试时间：2019年1月28日(周一)上午9:00-11:00。

　　3.笔试地点及要求：详见《准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。

　　4.成绩公布：笔试成绩在淮安经济技术开发区门户网站(http://www.hadz.gov.cn/)上公布。

　　(三)资格复审

　　面试人选确定：在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

　　进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　资格复审：由开发区公开招聘教师领导小组办公室对拟参加面试人选报考资格进行复审。

　　通过资格复审进入面试人员名单在淮安经济技术开发区门户网站(http://www.hadz.gov.cn/)公布。面试人员名单公布后不再递补。

　　(四)面试和技能加试

　　1.面试

　　(1)面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。

　　(2)面试方式：面试采用模拟上课的形式。包括：①备课：应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计教学方案，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。评委根据测试标准对模拟上课情况进行评价。

　　(3)面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

　　(4)面试顺序：应聘人员抽签决定面试顺序。

　　2.技能加试

　　(1)体育教师(岗位代码为07)、美术教师（岗位代码为08）、幼儿教师(岗位代码为15)的应聘人员还须参加技能加试，报考其他岗位的人员不需要参加技能加试。

　　(2)技能加试人选确定：面试成绩合格者，直接进入技能加试。

　　(3)技能加试时间、地点、要求和内容：见《面试通知书》。

　　(4)技能加试总分为100分，60分及以上为合格。技能加试成绩当场通知应聘人员。

　　3.总成绩折算和公布：

　　成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。应聘体育教师(岗位代码为07)、美术教师（岗位代码为08）、幼儿教师(岗位代码为15)的，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+技能加试成绩×40%;应聘其他岗位的，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试成绩、面试成绩、技能加试成绩、总成绩在淮安经济技术开发区门户网站(http://www.hadz.gov.cn/)公布。