2018连云港工贸高等职业技术学校招聘编制内高层次人才3人公告

【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜

江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

(2)近期同底免冠1吋彩色照片2张;

(3)本人身份证(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致);

(4)各层次的学历和学位证书，国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料;

(5)岗位要求的其他证明材料。

(3)-(5)项须提供原件和复印件，原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件证明、弄虚作假的，均取消考试资格。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。应聘人员未按时参加资格复审的，视为自动放弃。被取消应聘资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向江苏省连云港工贸高等职业技术学校陈述申辩。

(四)开考比例

各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，将核减或核销相应岗位。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门审核后，可适当降低开考比例。相关信息将在江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站公布(http://www.lyggm.com)。

五、考试

(一)考试方式

采取笔试和面试相结合的方式，由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责组织实施。

(二)笔试

1.笔试内容：内容为岗位相关的专业知识为主，不指定复习用书。

2.笔试满分100分，合格分数线为60分。

3.笔试时间、地点详见笔试准考证。在报名资格审核合格后，应聘人员请于2019年1月11日(上午8∶30-11∶30，下午2：30-5∶30)到江苏省连云港工贸高等职业技术学校组织人事处727室领取笔试准考证。

4.笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内，由江苏省连云港工贸高等职业技术学校以电话或短信等方式告知应聘人员。

5.在笔试测试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定面试人选。

(三)面试

1.　GMGZ001岗位面试采用说课的形式。主要对应聘人员的教材分析与处理、教学方法与手段、教学程序、教学基本功、教学效果等方面进行考量。GMGZ002-　GMGZ003岗位面试采取结构化面试的形式，主要对应聘人员分析问题、处理问题、思维应变及语言表达等方面进行考量。

2.面试满分100分，合格分数线为60分。

3.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

4.面试时间、地点另行通知。

(四)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩按四舍五入法保留两位小数。若总成绩出现并列，按笔试成绩从高到低进行排序，若仍相同，需组织加试，加试办法另定。总成绩将于面试结束后5个工作日内由江苏省连云港工贸高等职业技术学校告知应聘人员。

六、体检、考察

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由江苏省连云港工贸高等职业技术学校按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。

七、公示

根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏省连云港工贸高等职业技术学校研究决定是否递补。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

八、聘用