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(2)报名前,考生务必认真阅读招聘简章及其《岗位简介表》,弄清具体规定,遵循相关要求,精准选报岗位。报考人员应如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息,提供有关材料。报考人员提供虚假报考信息及申请材料的,一经查实,即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。本简章及岗位规定的报考资格条件,报考人员需在2018年12月11日(全日制普通高等院校2019年应届毕业生毕业证书<学位证书>和教师资格证书取得时间、2019年毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料和教师资格证书取得时间、报考对象相关年限计算截止时间等为2019年8月31日)及以前具备。
(3)报考人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证。
(4)在报名阶段,如有考生所学专业名称不在拟报岗位所列专业范围内,在2018年12 月9日16:00之前,其所提供相应毕业学校出具的成绩单等课程设置材料证明与拟报考岗位所列专业非常相近的,市教育局及扬州中学审核认定符合岗位要求并可以此专业报考该岗位的,该专业及时上网公布。
(5)开考比例为3︰1。报名结束后,达不到开考比例的岗位,按照规定的办法、程序,适当降低开考比例;此后仍无法开考的,相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。有关情况和各招聘岗位最终报名成功人数,及时在扬州教育网、扬州中学网公布。
(6)享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,先在网上缴费,于2018年12月24日-25日凭相关单位出具的证明到扬州中学人事部门(审核地址:扬州中学综合楼五楼组织人事处),经扬州中学审核确认后办理减免报名费用手续。
(7)通过报名资格初审的报考人员,须及时缴纳报名费用,逾期未缴费视作报名无效。
3、报名资格初审和现场确认
考生年龄、学历、专业等报考资格初审工作,由市教育局和扬州中学负责。报名期间,市教育局和扬州中学公布咨询电话,并在规定时间内安排专人值班,回答报考人员关于考生年龄、学历、专业等报考资格的咨询,确保报考咨询电话畅通。资格初审期间,扬州中学和市教育局根据招聘简章规定的报考资格要求和岗位所需条件,依据网上报考人员提供的信息进行资格审查,并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,应说明理由;对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项,应注明缺失或需说明的内容,并退回报考人员补充。
对通过报名资格初审的人员,审核部门(单位)下载留存报考者的报名信息,以供现场审核确认时使用。
审核部门(单位)高度重视报考资格审查工作,资格审查应客观、公正、及时,对所有报考人员一视同仁。
报名资格网上初审通过人员还需进行现场审核确认,共设扬州中学和南京师范大学两个现场审核确认点,报考人员可任选其中一确认点参加审核确认。
现场审核确认时间、地点:
2018年12月17日9:00-12:30 江苏省扬州中学(扬州市淮海路18号)综合楼第一阶梯教室
2018年12月18日9:00-12:30 南京师范大学仙林校区(地址:南京市仙林大学城文苑路1号)笃学楼一楼招聘大厅
现场审核时,报名者应提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料。全日制普通高等院校2019年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等;其他报名者还须提供本人身份证、毕业证书等。报考条件中有其他具体要求的(如学位证书,专业技术资格,从业、执业资格,工作或相应专业工作经历等),还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。
在职人员特别是在职中小学教师报名前应征得所在单位同意,2019年毕业的定向生、委培生报名前应征得定向单位、委培单位同意,外省生源的师范类应届毕业生报名前应征得毕业学校同意。同意报考的证明需及时提供,最迟必须在领取面试通知书时提供。如在上述规定的“最迟”时限内,仍不能提交的,视为该考生自动放弃报考资格。
4、网上打印准考证
通过网上审核、现场确认并成功缴费的报考人员应在2018年12月20日— 21日自行登录扬州中学网站下载并打印准考证。
(二)笔试
笔试全部采取闭卷考试方式。
笔试主要考察学科(专业)知识。笔试内容见《岗位简介表》。
考试不指定辅导用书。
笔试时间:2018年12月22日上午
考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证,身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致,否则不得进入考场参加考试。
笔试采用百分制计分。
(三)面试人选确定与资格复审
本次笔试成绩合格线为笔试总分的50%。对合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。
参加面试的人选必须参加资格复审,具体时间、地点另行通知。资格复审时,面试人选须提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料原件。通过资格复审的人选,方可领取面试通知单。
面试前出现缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)直至面试名单公布。
(四)面试
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