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考生应提供招聘岗位要求的相关证明材料原件：（1）本人有效身份证、毕业证书、单位同意报考证明或人社部门发放的待业证明等；（2）留学回国人员、赴台陆生提供教育部留学服务中心的学历认证材料；（3）报考岗位要求提供的教师资格证书等相关材料。对不能在规定时间内提供上述材料或资格复审不合格的考生，取消其体检资格，并在报考同岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检人员。
3.体检
体检由兴化市教育局、兴化市人社局组织，体检标准按照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
体检合格者(怀孕人员除外)方可进入下一步骤。因体检不合格出现岗位空缺的，不递补（体检后的各步骤出现岗位空缺的，均不递补）。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。
（六）考察
对体检合格人员由兴化市教育局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定组织考察，并提出考察结论。
（七）选岗
由兴化市人社局、兴化市教育局对体检、考察合格人员组织进行选岗。参加选岗人员凭本人身份证领取《选岗通知书》，具体时间、地点及注意事项详见《选岗通知书》。
选岗必须由本人参加，不得由他人代替。参加选岗人员凭本人身份证、《选岗通知书》分岗位类别从高分到低分现场依次选岗，每人限选一个岗位，岗位一经选定，不得变更。对因怀孕延迟体检的，暂保留所选岗位，待体检合格后进入下一步骤。
（八）公示
拟聘用人员在兴化市政府网公示7个工作日。公示无异议者，确定为拟聘用人员；公示期间，对反映有影响聘用的问题并经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（九）聘用
经公示确定的拟聘人员，由兴化市教育局按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定办理聘用手续。试用期满经考核合格者办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。
四、纪律与监督
公开招聘教师工作，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受兴化市纪检、监察部门和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由兴化市教育局、兴化市人社局负责解释
咨询电话：0523-83242833 （兴化市教育局）
0523-83228870 （兴化市人社局）
监督举报电话：0523-83242558（兴化市纪委、市监委派驻第三纪检监察组）
指定网站：
兴化市政府网-“公示公告”栏：
兴化市教育局
兴化市人力资源和社会保障局
2018年11月27日
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