2018年盐城幼儿师范高等专科学校招聘8人公告

2018-11-24 来源：本站原创浏览次数：

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　　面试为微型课形式，时间为20分钟，面试总分100分，设60分合格线，面试成绩现场公布。面试结束，成绩合格者即进行技能测试。技能测试主要考查岗位必备的专业技能，技能测试总分100分，设60分合格线，技能测试成绩现场公布。

　　（三）岗位代码（07）考试采用面试和技能测试相结合的形式进行。面试为结构化形式，时间为20分钟，面试总分100分，设60分合格线，面试成绩现场公布。面试结束，成绩合格者即进行技能测试。技能测试主要考查岗位必备的专业技能，技能测试总分100分，设60分合格线，技能测试成绩现场公布。

　　（四）岗位代码（08）考试采用笔试加面试形式进行。笔试内容为报考岗位须具备的专业业务知识，不指定大纲和教材。时间90分钟，总分100分，设60分合格线。在笔试合格者中，根据成绩从高到低的顺序，按拟聘用人数1:6的比例确定参加面试人员，末位成绩相同的一并入围；不足1：6的，按实际笔试合格人员确定面试人选。面试为结构化形式，时间为20分钟，面试总分100分，设60分合格线，面试成绩现场公布。

　　(五) 成绩计算方法

　　岗位代码（01、02、03）考生面试成绩即为总成绩；岗位代码（04、05、06、07）考生按面试成绩60%，技能成绩40%计算总成绩；岗位代码（08）考生按面试成绩60%，笔试成绩40%计算总成绩。

　　四、体检与考察

　　考试结束后，在各单项均考试合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。[总成绩相同，岗位代码（01、02、03）加试决出名次；岗位代码（04、05、06、07、08）取面试成绩高者，如再有相同，则加试决出名次，加试方式、时间另行通知]。体检标准参照《江苏省认定教师资格体检标准》执行。对体检合格人员组织考察(考察标准参照国家公务员招录政审要求)，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，在各单项考试均合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补人员参加体检、考察(同分参照确定体检人员办法)。

　　五、聘用

　　拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障网、盐城幼儿师范高等专科学校网站上公示,公示时间为7个工作日。

　　对公示无异议人员，办理有关聘用手续，服务期五年。聘用审批后不再递补，试用期及工资福利待遇按照国家、省、市规定执行。初次就业人员实行12个月试用期（其他人员实行6个月试用期），试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，自行负责解决。

　　2019年应届毕业生须于2019年8月31日之前取得毕业证书、学位证书，逾期不能提供的，取消其聘用资格。

　　六、回避

　　应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　七、招聘政策咨询

　　市人社局事业单位管理处、盐城幼儿师范高等专科学校组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　葛老师15861999591裴老师15365779621 季老师15365779766

　　0515-89966211（盐城幼儿师范高等专科学校组织人事处）

　　0515-88198304（市人社局事业单位管理处）

　　八、招聘工作监督

　　学校纪委监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0515-89969906（盐城幼儿师范高等专科学校纪检监察室）