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江苏省事业单位招考公告|江苏事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
第一批次学前教育专场招聘中,报考人员须具有学前教育专业全日制大专及以上学历、学位证书。
第二批次中小学专场招聘中,报考中学教师岗位的须具有全日制本二及以上的学历、学位证书;报考小学教师岗位的需具有全日制本科及以上的学历、学位证书。
3. 其他招聘形式的应聘条件
报考幼教岗位的应具有全日制学前教育师范类大专及以上学历、学位证书;报考青少年活动中心、初中、小学教师岗位的应具有全日制本二及以上学历、学位证书;报考高中教师岗位的原则上应具有全日制硕士及以上学历、学位证书(985、211高校可放宽至本科学历、学士学位)。
(二)在职教师的应聘条件
1.应聘中小学教师岗位的在职教师年龄及荣誉要求
在职教师的招聘分为两类: 第一类是有潜力的在职教师,要求年龄在30周岁以下(1989年1月1日后出生),获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。
第二类是成熟骨干教师,要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,年龄在35周岁以下(1984年1月1日后出生),具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(1981年1月1日后出生),地市级学科带头人年龄不超过40周岁(1979年1月1日后出生);具有博士研究生学历、省特级教师、教授级中学高级教师或者学科竞赛优秀教练,采取一事一议的方法,资格条件可适当放宽。
2. 学历条件
应聘幼儿园教师岗位的应具有学前教育专业大专及以上学历证书;应聘教师发展中心、青少年活动中心、中小学教师岗位的应具有本科及以上学历证书。
备注:国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。
四、招聘信息公开方式
1.校园招聘通过师范大学网站公告的形式发布招聘信息。
2.其他类型的招聘采用园区教育网统一公告的形式发布招聘信息。
五、招聘录用
园区教育局汇总各校招聘考核成绩后,择优确定拟录用人员名单,经组织程序审批录用。
在招考过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的,随时取消应聘资格,责任由报名者自负。
六、纪律与监督
2019年园区教育系统教师招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受各级纪检监察部门和社会公众的监督。
苏州工业园区教育局
2018年11月20日
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