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附件：
2.镇江市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.docx
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》（镇办发〔2012〕24号）等文件精神，结合镇江市部分市属学校岗位空缺情况和工作需要，镇江市教育局（下简称市教育局）组织部分市属学校面向社会公开招聘28名事业编制教师。
一、招聘条件和岗位
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1983年11月30日至2000年11月30日期间出生）；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律；
4.具备良好的品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需的专业或技能要求；
7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市教育局部分学校公开招聘教师岗位表》（下简称《岗位表》）。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、应聘报名
（一）报名
报名方式：现场报名
报名时间：2018年12月14日（周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）
报名地点： 镇江市第四中学（仁章路48号）实验楼
报名材料：
1.本人二代身份证；
2.《镇江市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》1份及近期两寸照片1张；
3.2019年应届毕业生提供就业推荐表；往届生提供学历、学位证书；取得国外学历学位的人员，提供毕业证书及教育部留学回国人员学历认证；
4.各类奖励证书、资格证书、在校任职证明、所修课程及成绩、发表论文情况等材料。
以上2～4项材料为综合评价依据，请考生认真准备，并提供原件及复印件各一份。应聘者每人限报一个岗位。
（二）岗位核减、取消。报名结束后，无人报名或报名人数不足的岗位，现场发布公告予以取消或核减。
三、考试考核
考试考核方式为综合评价和专业面试。
（一）综合评价
根据应聘者提供的报名材料，由评委对应聘者的综合素质进行评价，满分为100分。综合评价高于70分的按各岗位招聘人数1：5的比例入围专业面试（末位同分则一并进入）。专业面试时间及地点由招聘单位电话或短信通知入围人员（应聘者须确保通讯畅通）。
（二）专业面试
专业面试主要采用模拟上课（占70%）和答辩（占30%）相结合的形式，测试考生的岗位专业知识、教育教学能力等综合素养，满分为100分。面试成绩当场通知考生。
（三）总成绩合成
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