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九、录用和管理
经体检、考察和资格复查都合格的人员确定为拟录用人员，并在“中国昆山网”（http://www.ks.gov.cn）进行公示，公示时间不少于7个工作日。如有举报，要求举报者署名并提供联系电话，实事求是地反映问题，同时提供必要的调查线索，一经查实的，取消录用资格。
拟录用人员在办理录用手续时，应当提供本岗位所要求的毕业证、学位证和教师资格证等相关证件，并将本人档案转到昆山市教育局。如遇特殊情况无法在规定时间内提供相应证件的，拟录用人员应向招录单位说明情况，经市教育局同意后统一提出书面申请，报市人社局审批备案后，可延期办理录用手续，逾期不能提供相关证件的取消录用资格。在职人员须在规定时间内自行解除与原单位人事关系。新录用人员首聘学校服务期不得少于3年，初次就业的工作人员试用期约定为12个月（其他人员为6个月）。试用期不合格者，取消聘用资格，自谋职业。
十、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：57514790、57371237。咨询电话：57532164。
本《简章》由昆山市教育局负责解释。
附件下载：2019年昆山市教育系统公开招聘职业学校备案制专业课教师岗位简介表.pdf
昆山市教育局
2018年10月26日
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