教师招聘
【考试咨询】教师资格证交流群：698437500
｜微信公众号：展鸿教师｜官老师：18969902976
全国教师招考公告｜全国教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在考核合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。根据考核总成绩，确定拟聘用人员名单，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，根据需要决定是否递补人员参加体检。拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网站上公示。对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，方可转正；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：
1.无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；
2.应届毕业生不能在本公告规定时间前取得相应学历学位证书者。
政策咨询电话：025-85842258
联系人：冯老师
招聘工作监督电话：025-85842097
联系人：宣老师
网址：http://www.njcit.cn
南京信息职业技术学院
2018年10月19日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
