教师招聘
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（4）所有招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）一般在60个工作日内完成。
四、体检、考察及公示、聘用
（一）考核结束后，在合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。
（三）拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。
（四）对公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
五、招聘政策咨询及监督
南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话： 025- 86718678, 86718679, 86718687
联系人：何老师，贺老师，唐老师
六、招聘工作监督
南京财经大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-86718703
联系人：谢老师
2018年9月4日
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