2021年江苏徐州邳州市招聘教师800人公告

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　　②2021年毕业生应在2021年7月31日前提供相应教师资格证；

　　③中职专业课应聘人员须在聘用后两年内须取得相应教师资格证书，不能取得者予以解聘。

　　（4）《同意报考证明》

　　行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明。

　　（5）《择业期内未就业承诺书》《普通高校毕业生就业协议书》

　　2019年和2020年毕业生如果按2021年毕业生身份报名，需提供《择业期内未就业承诺书》和《普通高校毕业生就业协议书》（若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明）。

　　（6）其他与应聘岗位相关的证明材料。

　　以上材料复印件需单独按序装订。

　　资格复审合格者缴纳面试费100元。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。

　　递补人员资格复审时间和地点另行发布。

　　被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局陈述申辩。

　　资格复审合格的人员，邳州市教育局填写“资格复审合格人员信息采集表”报邳州市人力资源和社会保障局备案。进入面试人员名单在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州教育微信公众号（pzjiaoyubao）公布。考生需按公布的时间，自行到原报名网站下载并打印《面试通知单》，并按《面试通知单》要求参加面试。

　　3. 面试

　　面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。① 模拟授课，时间为10分钟，总分70分。② 答辩，时间为5分钟，总分30分。

　　面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

　　面试时间、地点和要求：详见《面试通知单》。

　　4.总成绩计算方法

　　总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试、面试、总成绩均按百分制计算。

　　2021年毕业的邳州籍乡村定向师范生总成绩计算方法为:笔试成绩占40%、培养院校综合考核成绩占30%、国家教师资格考试笔试成绩占30%，三项成绩相加之和为该考生的总成绩。（三项成绩须换算成百分制纳入总成绩计算办法。）

　　2021年毕业的邳州籍免费幼儿师范男生岗位，笔试成绩作为招聘考试总成绩。

　　成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。

　　考生总成绩公布网址：邳州市人民政府网站邳州人社局专栏（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州教育微信公众号（pzjiaoyubao）。

　　（五）体检、选岗及考察

　　根据考生的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的按模拟授课成绩由高分到低分排序，模拟授课成绩相同的，组织加试，加试方式、时间另行通知)。

　　体检工作由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局统一组织实施。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

　　因体检不合格或考生放弃体检资格出现缺额时，不再递补。

　　邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局统一组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位，体检合格人员根据总成绩从高分到低分依次选择（总成绩并列的，同上）。一经选定，个人不得更改。因考生放弃选岗资格出现缺额时，不再递补。

　　选岗结束后，按有关规定组织考察。因考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，不再递补。

　　对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，将复核结果告知应聘人员。