2021年江苏南通师范高等专科学校招聘20人公告

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资格复审时间、地点和复审要求以我校人事处网站通知公告为准。应聘人员应在规定时间和地点参加复审，否则视为放弃资格。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格，被取消考试资格者如对资格复审有异议，可当场向我校陈述申辩。通过资格复审者，方可参加考试。

(五)注意事项

1.应聘人员递交的相关材料应真实有效。如填写信息不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假者，一经查实即刻取消应聘资格。

2.01—07岗位不设开考比例。08-13招聘岗位的岗位数与符合条件的应聘人员数达到1：3的，予以开考。

3.应聘人员只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

四、考试组织

考试相关事项以我校人事处网站通知公告为准。应聘人员应在规定时间和地点参加考试，否则视为放弃资格。

(一)01-07岗

采用面试形式。考试主要考察应聘者专业理论基础、学术水平、综合素质。由学校组织面试评委组，学校监察处人员全程参与。考试成绩以百分制计算，70分为合格分数线，考试成绩当场通知应聘人员，7个工作日内在学校人事处网站发布体检入围名单。

(二)08-11岗

采用笔试和面试相结合的方式。命题组和面试评委组人员由学校监察处随机抽选。命题采取封闭命题方式，不指定教材和大纲。

1.笔试。笔试采取闭卷方式，总分为100分，合格线为60分，低于60分不得进入面试。笔试合格人员按成绩由高到低、按1：3比例确定面试人员。如笔试合格人数不足1:3，按实进入面试。如最后一名出现同分，则同分者均进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单将及时在南通师范高等专科学校网站公布(http://www.ntnc.edu.cn，管理机构-人事处-通知公告)。

2.面试。面试采取试讲形式。面试主要考查岗位所需的语言表达能力与专业素质。面试成绩总分100分，70分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

3.总成绩计算。计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+学术成绩。学术成绩按如下规则计分：按照应聘者以第一作者、在2018年1月1日-2020年12月31日内(以刊物出版的日期为准)、在省级及以上刊物正式发表的学术论文篇数及档次计分。核心期刊论文(以北京大学图书馆2017版《中文核心期刊要目总览》为准)每篇2分，非核心刊物论文每篇0.5分，最高限10分。

(三)12-13岗

采用笔试和面试相结合的方式。命题组和面试评委组人员由学校监察处随机抽选。命题采取封闭命题方式，不指定教材和大纲。

1.笔试。笔试采取闭卷方式，总分为100分，合格线为60分，低于60分不得进入面试。笔试合格人员按成绩由高到低、按1：3比例确定面试人员。如笔试合格人数不足1:3，按实进入面试。如最后一名出现同分，则同分者均进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单将及时在南通师范高等专科学校网站公布(http://www.ntnc.edu.cn，管理机构-人事处-通知公告)

2.面试。面试主要考查岗位所需的语言表达能力与综合素质。面试总分为100分，合格线为70分。面试成绩当场通知考生。

3.总成绩计算。计算方式：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%+荣誉得分。荣誉得分按下列规则计分：(1)应聘12岗的，在大学(含专科阶段)、研究生阶段获得优秀学生干部、优秀团干部等与学生管理相关的荣誉称号，校级或设区市级宣传部、教育局、团市委等表彰的计1分，省教育厅、省教育工委、团省委、省委宣传部等表彰的计1.5分，中宣部、教育部、团中央等表彰的计2分。(2)应聘13岗的，工作阶段获得辅导员奖(含最美辅导员、高校辅导员年度人物、高校辅导员素质能力竞赛奖)、优秀班主任(辅导员)、政治思想先进工作者等与思想政治工作方面相关荣誉称号的，单位(含县级党政机关)党政及部门表彰的计0.5分，设区市级党政机关及部门表彰的计1分，省级党政及部门表彰的计1.5分，中央及相关部门表彰的计2分。多项荣誉不累积计分，以最高的一项荣誉计分。

计算笔试或面试成绩时，均按四舍五入法保留两位小数计算。08-13岗(专职教师和专职辅导员岗位)，在面试合格者中，根据岗位招聘计划按1:1的比例，依据总成绩从高分到低分确定进入体检环节人员名单。体检人选依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)按照拟聘人数等额确定。总成绩相同者，按下列顺序的成绩由高到低确定入围者：(1)学术成绩(08-11岗)、荣誉得分(12-13岗);(2)面试成绩;(3)笔试成绩。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

体检由我校组织实施。标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

体检合格人员进入考察环节。考察由我校组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。我校根据任职要求和岗位条件，组织考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

(三)公示

根据考察和体检结果研究决定拟聘用人员名单，在南通市人力资源和社会保障网(http://rsj.nantong.gov.cn)和南通师范高等专科学校官网(http://www.ntnc.edu.cn，管理机构-人事处-通知公告)公示7个工作日。

(四)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，报南通市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。

拟聘用人员应在《南通市事业单位人员聘用通知书》规定时间内，即公示结束后一个月内报到并办理聘用手续，签订聘用合同。2021年应届毕业生可放宽到2021年8月31日。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。