2021年江苏徐州云龙区招聘教师278人公告

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　　（3）教师资格证原件和复印件

　　① 提供《中小学教师资格考试合格证明》（在中国教育考试网上打印，网址为：http://ntce.neea.edu.cn）的应聘人员，应在2021年7月31日前提供相应教师资格证；

　　② 2021年毕业生应在2021年7月31日前提供相应教师资格证。

　　（4）《同意报考证明》

　　行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明；委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

　　（5）《择业期内未就业承诺书》《普通高校毕业生就业协议书》

　　2019年和2020年毕业生如果按2021年毕业生身份报名，需提供《择业期内未就业承诺书》和《普通高校毕业生就业协议书》（若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明）。

　　（6）其他与应聘岗位相关的证明材料。

　　以上材料复印件需单独按序装订。

　　资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取《面试通知单》，按《面试通知单》要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。

　　递补人员资格复审时间和地点另行发布。

　　被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向区教育局陈述申辩。

　　资格复审合格的人员，区教育局填写“资格复审合格人员信息采集表”报区人力资源和社会保障局备案。进入面试人员名单和面试要求，在中国徐州云龙网发布。

　　3.面试

　　面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。① 模拟授课，时间为10分钟，总分70分。② 答辩，时间为5分钟，总分30分。

　　报考音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位的应聘人员，另须专业技能加试。其中，模拟授课总分50分，答辩总分20分，专业技能加试总分30分。

　　面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

　　面试时间、地点和要求：详见《面试通知单》。

　　4.总成绩计算方法

　　总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。

　　根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单（考察体检、选岗环节，总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的按模拟授课成绩由高分到低分排序，模拟授课成绩相同的，组织加试）。

　　面试结束后总成绩在中国徐州云龙网发布。

　　（五）体检

　　体检工作由区教育局统一组织实施。体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

　　因体检不合格或应聘人员放弃体检资格出现缺额时，在同岗位成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补（总成绩并列者，同上）。

　　（六）选岗及考察

　　区教育局统一组织选择具体工作岗位，同一招聘岗位，根据总成绩从高分到低分依次选择（总成绩并列者，同上）。一经选定，个人不得更改。

　　用人单位对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，在同岗位成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补（总成绩并列者，同上）。

　　对上述应聘人员作出体检、考察不合格决定前，应告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。区教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。