江苏南通市通州区教育体育系统部分学校招聘优秀教育人才30人公告

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（7）学生成绩单、荣誉证书、奖学金证明以及岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。

4.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其综合能力素质考核资格，被取消综合能力素质考核资格者如对资格复审有异议，可当场向招聘单位陈述申辩。

5.防疫注意事项。按目前疫情防控有关要求，从国内低风险地区来通人员，到达指定场所时应向工作人员出示实时“苏康码”并配合体温检测。“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状方可参加笔试。参加笔试的应聘人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。有最新疫情防控要求的，由南通市通州区教育体育局另行告知。

（二）综合能力素质考核

对通过资格复审的人员，由考核组现场进行综合能力素质考核。主要是通过适岗评价，考察应聘者的综合素质能力及岗位适应能力。满分100分，合格线60分，未达60分直接淘汰。综合能力素质考核成绩不计入总分。

通过资格复审和综合能力素质考核合格人员名单在通州人力资源网、通州区教育云平台公布。

（三）笔试

1.笔试对象：报考面向本科及以上学历岗位的综合能力素质考核合格人员。

2.笔试时间、地点：详见《准考证》。

3.考生应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试内容：公共基础知识、教育学和心理学基本原理以及与报考岗位相关的专业知识。不指定大纲和教材。

5.笔试成绩发布：笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。

6.报考面向研究生学历岗位的考生，从综合能力素质考核成绩合格者中，按综合能力素质考核成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:5的比例确定进入面试人员。不足1:5的，按实际合格人数确定进入面试人员。报考面向本科及以上学历岗位的考生，从笔试成绩合格者中，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:5的比例确定进入面试人员。不足1:5的，按实际合格人数确定进入面试人员。

笔试成绩、进入面试人员名单和《面试通知》在通州人力资源网、通州区教育云平台公布。

（四）面试

1.面试时间、地点。详见《面试通知》。

2.面试形式。面试采取模拟上课和答辩的形式进行。面试成绩以百分制计算，设70分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

面试时考生按抽签顺序进行备课、模拟上课和答辩，备课时间30分钟，面试时间15分钟（包括模拟上课10分钟，答辩5分钟）。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。

（五）总成绩计算

考试总成绩以百分制计算。报考面向研究生学历岗位的考生，面试成绩即总成绩；报考其他岗位的考生，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩（小数点后保留二位）。

在面试合格者中，根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人选（报考面向研究生学历岗位的考生，如考试总成绩相同，一并进入体检。报考面向本科及以上学历岗位的考生，如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，一并进入体检。对依法退出现役的退役军人等，在同等条件下按国家有关规定执行。下同）。

考试总成绩、体检人员名单在通州人力资源网、通州区教育云平台公布。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

（一）体检

体检由南通市通州区教育体育局组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

各招聘单位与其签订初步协议，收取学历学位证书、教师资格证书原件（2021年毕业生收取《毕业生就业推荐表》原件），并明确体检、考察相关要求。

（二）考察

体检合格人员进入考察。考察工作由南通市通州区教育体育局会同招聘单位组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

（三）公示

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网、通州人力资源网、通州区教育云平台进行公示，公示时间不少于7个工作日。