2021年江苏省南通田家炳中学招聘优秀紧缺教师25人公告

2021-03-18 来源：本站原创浏览次数：

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考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在南通市人力资源和社会保障网和南通市教育局网公布。

五、体检、考察、公示和聘用

（一）体检

体检工作由南通市教育局统一组织。体检前，应聘人员需提供原单位同意报考证明或相应承诺书。如不能按时提供，则视为放弃。如有放弃体检出现岗位空缺，从面试合格者中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补，此后不再递补。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

（二）考察

体检合格人员进入考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察工作由南通市教育局组织实施，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。

（三）公示

南通市教育局根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单，报南通市人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网、南通市教育局网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

（四）聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照规定程序将有关材料经南通市教育局审核后，报南通市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。

拟聘用人员应在《南通市事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

聘用人员应当在江苏省南通田家炳中学最低服务3年。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督电话：0513-85098832（南通市纪委监委派驻南通市教育局纪检监察组）、0513-85098850（南通市教育局监督与审计处）。

招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

七、本《公告》由南通市教育局负责解释。