教师招聘
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考试考核成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
七、体检
体检由学校组织。学校根据考试考核总成绩从高分到低分择优确定体检人选（考试考核总成绩低于80分者，不得确定为体检人员），经学校校长办公会审定后确认。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准》、 《公务员录用体检操作手册》等，并结合学校和岗位实际要求执行。体检由学校指定医院并在规定时间内进行。若参加体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结义通知之日起7日内提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。
体检不合格的，不予录用。
八、考察
考察由学校组织实施，重点对体检合格的应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据告知被考察人员。
九、公示与聘用
考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘人员按规定在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，对公示无异议的拟聘用人员办理备案手续，相应的招聘计划予以核销。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。第一年实行人事代理制录用，与编内同类人员执行相同的薪酬标准。人事代理一年后由学校组织考核测试，考核合格者与学校直接签订合同录用，与编制内人员享受同等待遇；考核不合格者或发现提供虚假材料者，取消聘用资格。拟聘人员应按时报到，在接到报到通知后30日内未报到者，按自动放弃处理。
十、纪律与监督
公开招聘必须严格执行有关招聘政策规定，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作的顺利进行。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
十一、联系方式
通讯地址：江苏省南通市青年中路136号南通科技职业学院立德楼301室（226007）
报名咨询电话：0513-81050511
监督举报电话：0513-81050510
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