2020年江苏南京市教育局部分直属学校招聘高层次人才5人公告

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　　（3）博士研究生阶段、硕士研究生阶段和本科阶段的学历证书和学位证书；

　　（4）岗位有工作经历要求的，提供1年及以上聘用合同及社保缴费证明。

　　（5）符合岗位要求的教师资格证书。

　　以上材料除报名表外，其余均须提供原件扫描件。

　　4.应聘人员有关要求：

　　（1）须按招聘岗位要求如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线报告（毕业证、学位证）一致，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格。

　　（2）报名只能选择其中一所学校的一个岗位，须使用有效居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（二）资格审查

　　招聘单位根据应聘人员网上提供的报名材料进行资格初审，初审时间为收到应聘人员报名材料后3个工作日内。初审通过者在收到短信或电话通知后，须在规定时间内由本人携带报名材料中提及的各项原件和复印件（或扫描件）以及近期二寸彩色免冠照片一张，分别到报名学校（南京师范大学附属中学地址：南京市鼓楼区察哈尔路37号；南京市中华中学地址：南京市建邺区兴隆大街208号）进行现场资格复审。

　　资格复审后当场将原件返还，复印件（或扫描件）留存，未在规定时间内到指定地点进行现场确认的，视为自动放弃报考资格。

　　本次招聘不设开考比例，不收报名费和考试费。

　　（三）考试方式

　　本次公开招聘高层次人才采用简化程序的方式。招聘岗位资格审查通过人数小于等于该岗位招聘计划数10倍的，采取直接面试的考试方式。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用专业测试、课堂教学、模拟课堂等一种或多种形式的组合。面试中各项测试均采取百分制，合格线均为60分。各招聘单位具体的面试形式及成绩占比详见《岗位信息表》。面试成绩当场告知考生并于次工作日在各招聘单位网站公布。面试的时间和地点由招聘单位以电话、短信方式通知应聘人员。

　　招聘岗位资格审查通过人数大于该岗位招聘计划数10倍的，采取先笔试后面试的考试方式。笔试采取百分制，成绩合格线为60分。笔试合格人员中，按岗位招聘数1:3的比例确定进行面试人选。

　　直接面试的岗位，面试成绩即为总成绩；先笔试后面试的岗位，总成绩则按笔试成绩占30%，面试成绩占70%来计算。