2020年江苏南京卫生高等职业技术学校招聘教师9人公告

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　　（3）资格复审须应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报考材料原件（校验）、复印件（留存）。其中，毕业生就业推荐表原件须提交。

　　3、面试

　　资格复审合格者进入面试，并由南京卫生高等职业技术学校发放面试通知书。进入面试的人员名单将在南京卫生高等职业技术学校网站(http://www.njwsxx.com/)公布。

　　面试由南京卫生高等职业技术学校在南京市教育局的指导下，根据公开招聘有关规定，按照批准后的面试方案组织实施。

　　（1）面试办法：面试采用模拟课堂（含技能操作）、结构化面试形式，具体的面试形式及占比详见《岗位信息表》。

　　（2）面试成绩：面试的各项成绩均为百分制，合格分数线均为60分。

　　（3）面试具体时间和地点详见面试通知书。

　　4、总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。

　　5、体检、考察

　　面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　对体检合格人员由招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　6、公示、聘用

　　招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网、南京卫生高等职业技术学校网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。2021届毕业生必须于2021年8月31日前获得毕业证、学位证，否则取消聘用资格。聘用人员入职后须参与高等学校教师资格岗前培训，且在2022年8月31日前获得《高等学校教师资格证》，否则取消其聘用资格。