2020年江苏南京市委党校（南京市行政学院）招聘高层次人才4人公告

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　　2. 综合考评

　　综合考评内容主要包括专业知识水平、教学科研能力、学术成果、个人素质以及岗位匹配度等。综合考评为百分制，成绩合格线为60分。

　　3. 总成绩计算

　　按照试讲占60%，综合考评占40%计算考核总成绩。

　　综合考评成绩及排名将于考评结束后3个工作日以内在中共南京市委党校（南京市行政学院）网站发布。

　　（四）体检、考察

　　综合考评合格人员，按岗位招聘数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　体检合格人员，由校院对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。

　　（五）公示、聘用

　　根据综合考评、体检和考察结果，经校委会研究决定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京党建、中共南京市委党校（南京市行政学院）网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由校院为其办理有关聘用手续，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级；考核不合格，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员应在校院规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　因体检或考察不合格、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由校院报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的综合考评合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后不再递补。

　　四、相关待遇

　　受聘人员享受事业单位在编专业技术人员工资待遇。校院给予受聘人员10万元安家费，具有副高级以上专业技术职称的给予15万元安家费，未成家的按照《关于引进人才住房待遇暂行规定》提供过渡公寓住房。受聘人员拥有省级以上立项科研项目（课题），并保证最终科研成果归属校院的，将按我校有关规定给予相应的科研经费和科研奖励。

　　五、招聘纪律