2020年8月扬州市广陵区教育系统下属事业单位招聘备案制教师公告

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　　3、网上打印准考证

　　考生应在2020年8月12日-13日自行登录扬州市广陵区政府网站—区教体局专页(http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj)下载并打印准考证。

　　4、资格初审

　　考生年龄、学历、专业等报考资格初审工作，由广陵区教育体育局会同广陵区人力资源和社会保障局负责。报名期间，广陵区人力资源和社会保障局、广陵区教育体育局公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答考生关于年龄、学历、专业等报考资格的咨询，确保报考咨询电话畅通。资格初审期间，广陵区教育体育局、广陵区人力资源和社会保障局根据招聘简章规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上考生提供的信息进行资格审查，并在考生提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由;对填报材料不全或需考生补充说明的事项，应注明缺失或需说明的内容，并退回考生补充。如考生对本人资格初审未予通过有异议的，可及时向广陵区教育体育局、广陵区人力资源和社会保障局进行陈述、申辩，最迟不得超过8月10日12：00;广陵区教育体育局、广陵区人力资源和社会保障局应及时对资格初审异议进行处理并告知结论，最迟不得超过8月10日14：00。

　　对通过报名资格审查的人员，广陵区教育体育局应下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用。

　　(二)笔试

　　笔试全部采取闭卷考试方式。

　　1、笔试主要考察学科(专业)知识。笔试内容见《岗位简介表》。笔试采用百分制计分。

　　2、笔试时间：2020年8月14日

　　3、考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

　　按目前疫情防控有关要求，考生报名成功后即应申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　(三)面试人选确定和报考资格复审

　　(1)面试人选确定

　　笔试采用百分制计分，合格分数线为50分。对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3:1(其中单位代码为101的教体局下属城区公办小学01、02岗位按2:1)的比例，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)，不足该比例的以实际人数为准。各岗位之间不进行调剂。

　　(2)报考资格复审

　　面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业等报考资格复审工作由广陵区人力资源和社会保障局负责。

　　资格复审时，报名者应提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料。其中，全日制普通高等院校2020年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、毕业证书、学位证书;若未取得毕业证书和学位证书，则还需提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已于用人单位签约的大学生)等;报考应届生岗位的2018、2019年高校毕业生需提供本人身份证、毕业证书、学位证书、《毕业生双向选择就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》、档案托管部门出具的档案托管证明(包含未就业证明)。上述材料均要出示原件并提供复印件。

　　2020年毕业的定向生、委培生报名前应征得定向单位、委培单位同意，前述同意报考的材料需及时提供，最迟必须在报考资格复审时提供。如在上述规定的“最迟”时限内，仍不能提交的，视为该考生自动放弃报考资格。

　　复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。

　　考生对本人资格复审未予通过有异议的，可在接到复审结论之日起1个工作日内，向广陵区人力资源和社会保障局进行陈述、申辩。

　　进入资格复审范围的考生，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。

　　(四)面试

　　面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。面试以试讲的形式进行。

　　面试采用百分制计分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

　　本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

　　(五)体检

　　符合上述“(四)面试”有关最低合格标准的人员，在总成绩计算中，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

　　根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同，则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检工作由广陵区人力资源和社会保障局统一负责，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

　　(六)考察