南京信息职业技术学院公告

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展鸿提醒，为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，南京信息职业技术学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。   

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

（三）具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1）。

（四）身体健康。

二、报名方式

（一）报名时间及方式

报名时间：2018年8月3日至2018年8月18日

报名方式：网上报名。报名者进入91Job智慧就业平台（http://www.91job.gov.cn/）信息浏览页面，登录“南京信息职业技术学院招聘专区”，按要求进行网上报名。不接受现场报名。 

（二）报名注意事项、资格审查及网上缴费

　　1.招聘单位根据考生网上填报的报名登记表进行资格初审并确定结果，考生可查询自己的审查结果。2018年8月19日至8月21日，通过资格初审的考生使用身份证号和密码登录南京信息职业技术学院招聘专区，按照省财政、物价部门核定的标准通过网上支付系统“支付宝”缴纳考试费用100元，通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、支付考试费的视为报名无效。

2.考生须保证所填报的信息真实、准确，一旦发现虚假信息，将取消考生报考资格。本次招聘所有职位开考比例为1:3。

3.本次招聘所有岗位将进行资格复审，资格复审在所有测试环节开始前完成。复审时考生需提交以下材料： 

　　（1）身份证原件及复印件（原件验证后退还）；

　　（2）本科、研究生毕业证书、学位证书原件及复印件，获得国外学历学位者须提供教育部留学服务中心的认证原件及复印件（原件验证后退还）； 

    （3）《招聘工作人员报名表》（空白表格见附件2）； 

　　（4）本职位招聘要求的其它材料原件及复印件。

　　4.资格复审不合格者取消报考资格。

三、考试通知

　　通过资格初审的考生，报名缴费结束后7个工作日内学院各招聘部门将以短信或电话或邮件的方式通知应试人员各环节测试要求，应聘人员应按照规定的时间和地点参加，否则按弃考处理。

四、考试形式

考试分为：试讲和面试（含专业加试）。分别按60%和40%比例计入总成绩。 

　　试讲：按照南京信息职业技术学院自行制定的考核办法执行。试讲主要测试应聘者的教育教学能力和与岗位相适应的专业知识、应用能力及操作水平。

试讲满分为100分，合格线为60分。试讲成绩由主评官当场告知应聘人员。

　　面试：试讲后根据成绩排名按照招聘岗位数1:3比例确定参加面试人员，合格人数不满1：3的，按实际合格人数确定面试人员。面试按照南京信息职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试应聘者的知识结构、履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和语言表达、应变能力及综合素质。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩由主评官当场告知应聘人员。  

五、聘用

考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在考核合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。根据考核总成绩，确定拟聘用人员名单，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，根据需要决定是否递补人员参加体检。拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网站上公示。对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，方可转正；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：

1、无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；

2、应届毕业生2018年8月31日前不能按期取得相应学历学位证书者。