2020年江苏无锡市梁溪区教育系统招聘教师75人公告

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　　笔试满分为100分，合格线为50分，达不到50分的考生直接淘汰。笔试成绩计算方法：笔试成绩=教育公共知识×30%+学科专业知识×70%。（未参加教育公共知识考试，视为放弃本次新教师应聘资格）。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内公布。

　　报考幼儿园教师岗位的考生须加试专业技能，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位需求数1：5（同分跟进）的比例确定加试人员。幼儿园专业技能加试由无锡市教育局统一组织实施，加试方式、时间、地点另行通知。加试成绩满分为100分，合格分为60分。幼儿园专业技能加试成绩在加试结束后10个工作日内公布。

　　根据第一阶段考核总成绩从高分到低分按照岗位需求数1：3（同分跟进）的比例确定参加第二阶段考核的人员。

　　2.第二阶段：面试（课堂教学测试）。

　　面试时间、地点另行通知。面试形式为课堂教学测试，满分为100分，合格线为60分，达不到60分的考生直接淘汰。主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。面试成绩当场通知考生，并由考生当场签字确认。

　　3.根据考生第一阶段和第二阶段成绩，计算考试总成绩。

　　非幼儿园教师岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。幼儿园教师岗位总成绩=笔试成绩×30%+专业技能加试成绩×30%+面试成绩×40%。然后对总成绩由高到低进行排序，按照岗位需求数1：1的比例确定进入体检阶段人员名单，进行公示。如果末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低，确定体检人员；如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，取加试成绩高者为最终进入体检阶段人员。

　　（四）资格复审

　　第一阶段考试结束后，由梁溪区教育局对进入第二阶段面试的考生进行现场资格复审。

　　1.资格复审须由考生本人到现场，时间及地点另行通知，未在规定时间内到现场资格复审的考生，视作自动放弃。由于考生放弃资格复审或资格复审未通过而出现空缺的，相应空额按同一岗位第一阶段成绩由高到低进行递补。

　　2.资格复审时需带好的材料：

　　所有考生均需提供本人的准考证、在有效期内的第二代身份证、相应教师资格证或教师资格考试笔试成绩合格证明等材料的原件和复印件，岗位要求的相关证明材料（普通话等级证书等）原件和复印件。

　　应届毕业生还须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》；有工作经历的考生还须提供户口簿、学历证书、职称证书劳动合同和与其相对应的社保缴费证明等材料的原件和复印件，其中报考岗位代码1007、1008幼儿园教师岗位的考生还须提供目前所在幼儿园出具的同意报考证明和所在幼儿园事业单位法人证书复印件或民办学校办学许可证复印件；获得境外学历和学位的，还须提供国家教育部留学服务中心认证的相关材料。

　　考生所提供材料必须真实有效，如发现弄虚作假，将取消应聘者面试或聘用资格。

　　（五）体检和考察