2020年江苏无锡市惠山区教育系统招聘教师249人公告

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　　总成绩采用百分制。

　　⑴幼儿园教师岗位，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%。

　　⑵其他岗位，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　根据总成绩由高到低，按照岗位需求数1：1确定体检人选。

　　因自动放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空缺的，在同一岗位中按总成绩由高到低一次性递补（若同分，则按面试成绩由高到低递补）。

　　（三）体检、考察、公示、聘用

　　体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（报考幼儿园教师还需参加幼儿教师项目的相关体检），体检费用个人自理。体检不合格者，直接淘汰。

　　对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

　　经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示无异议人员办理录用手续（签订就业协议或聘用合同，最低服务期限须满五年）。录用人员均按规定实行见习或试用期，见习或试用期期满后考核不合格者，终止聘用，自主另行择业。

　　取得聘用资格的考生在2020年7月底前办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书（岗位代码3001-3029的考生教师资格证可暂缓），不能提供者取消聘用资格。

　　新聘用的教师实行“区管校用”的模式，所有人员必须服从惠山区教育局交流安排。

　　三、招聘考务相关信息发布网址

　　本次招聘的人数、岗位、资格条件、考试等相关信息，请考生及时登陆以下网站查询，不再另行通知。

　　笔试成绩、技能考查成绩、幼儿园加试成绩、面试考核成绩和体检、公示等信息均在惠山教育信息网上公布。

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