2020年江苏无锡市教育局直属单位招聘教师80人公告

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　　（二）岗位代码7059-7060的考试包括笔试、加试和面试三个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：

　　1.笔试

　　笔试内容为：教育公共知识和学科专业知识。

　　2.加试

　　加试事项另行通知。

　　笔试成绩占总成绩的30%，从高分到低分按照岗位需求数1：5（同分跟进）的比例确定参加加试人员。加试满分为100分，合格线为60分。加试成绩占总成绩30％。按笔试成绩和加试成绩总和，从高分到低分按照岗位需求数1：3（同分跟进）的比例确定参加面试的人员。

　　3.面试

　　面试形式以课堂教学测试为主，主要考察应聘者的教育教学能力。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩占总成绩40％。

　　五、资格复审、体检和考察

　　市教育局在面试环节前统一组织资格复审。资格复审未通过的，取消考试资格。

　　考试全部结束后，根据应聘者的各项成绩及所占比例计算出总成绩，总成绩合格线为60分。从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时，以面试成绩高者为先；如笔试、面试均同分，则另外进行加试，取加试成绩高者为体检人选。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理。体检不合格者，不予录取。

　　对体检合格人员进行考察，重点考察政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

　　在体检、考察、公示等环节因应聘者不符合要求、主动放弃等原因而出现职位计划缺额时，招聘单位主管部门可提出递补意见，报无锡市人力资源和社会保障局核准后，按职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，办理录用审批手续后，不再递补。

　　六、公示及聘用