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报名截止后，通过资格审核的所有人员参加考核，在开考前五个工作日以电话、邮件的方式通知应聘人员具体时间和地点。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
该岗位考核分为综合测试、试讲、面试三个环节。按各环节总分从高到低排序。
五、体检与聘用
考试结束后，在最终总成绩考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏城乡建设职业学院组织人事处网站公示7个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的最终总成绩、排名等。
经公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行试用期满考核，考核不合格者取消聘用资格，终止聘用关系。
六、招聘政策咨询
江苏城乡建设职业学院组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0519-69872268、69872258
联系人：祝老师、陈老师
七、招聘工作监督
江苏城乡建设职业学院纪委办公室(监察处)对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0519-69872179
联系人：孙老师、聂老师
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江苏城乡建设职业学院
2020年02月04日
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