公遴选
【考试咨询】江苏省公务员交流群：299289252｜微信公众号：江苏公务员考试网｜
江苏省公务员招考公告｜江苏省公务员历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
（二）现场资格复审
素质测试前，组织现场资格复审，须携带以下资料：身份证、学历和学位证书、相关资格证书及职位要求的其他证明材料原件。
经资格复审合格者，发放素质测试通知书。
（三）素质测试
素质测试主要了解考生的分析理解能力、文字表达能力和沟通协调能力等。总成绩按笔试成绩占30％、面试成绩占70％的比例计算。
现场资格复审和素质测试时间地点一致，具体另行通知。
对参加素质测试人员给予交通和住宿补贴（参加素质测试人员工作所在城市为江苏省内的，交通补贴为200元/人，上海、浙江、安徽的300元/人，其他省市的600元/人；住宿补贴统一为400元/人）。
（四）考察（政审）
根据素质测试总成绩，确定考察（政审）对象。考察（政审）工作按照公务员录用考察工作的相关规定和选调职位的要求进行。考察时须征求所在单位纪检监察部门的意见。
（五）体检
根据考察结果，确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检医院由选调单位确定，所需费用由考生自理。
（六）确定选调人选
综合笔试及面试成绩、考察（政审）和体检情况，确定选调人选。确定选调人选本人征得所在单位同意后按规办理调动手续。
四、其他
1.相关资格条件时间均截止至2019年8月31日。
2.选调过程中，如发现弄虚作假等行为，取消参加选调资格，并由其个人承担一切后果。
3.报考人员只能报考一个职位。选调人选录用职务层次以公开选调公务员职位表为准，如报考人员现任职务层次高于所报考职位的，则本人须提供书面承诺书放弃原职务层次。
4.选调公务员符合金坛区人才培养引育等相关政策条件的，可享受相关安居、落户、子女入学、医疗健康等待遇。
本公告由中共常州市金坛区委组织部负责解释。
附件：
中共常州市金坛区委组织部
2019年7月7日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
