泰州市工信局关于公开选调综合文字人员的公告

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（四）资格复审和面试

笔试结束后，按选调计划1:3的比例，从高分到低分确定面试初步人选。面试前，对初步人选进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供身份证、学历证书、学位证书等材料原件及复印件，同时提供公务员登记表和近三年公务员年度考核表复印件。资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考人员中从高分到低分依次递补。面试成绩总分100分，60分为合格。面试不合格者不得进入下一环节。面试时间及地点另行通知。

（五）体检和考察。面试结束后，按照笔试成绩占综合成绩40%，面试成绩占综合成绩60%，计算综合成绩。根据综合成绩从高分到低分按选调计划数1:1的比例确定体检人选，综合成绩相同的，按面试成绩高低排名。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检人选在体检时须提供《单位同意报考证明》。按照干部考察相关程序，对拟选调对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

（六）公示

根据综合成绩、体检和考察情况，泰州市工信局党组集体研究确定拟选调对象。拟选调对象在泰州市工信局网站（http:// gxj.taizhou.gov.cn）予以公示，公示期为5个工作日。对在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因造成的计划缺额，按报考人员综合成绩从高分到低分依次递补。

（七）办理调动及任职手续

对公示期满无异议或者反映问题不影响使用的拟选调对象，按照有关规定办理调动及任职手续。拟选调对象确定后，调动前不得突击提拔。

四、选调工作监督

本次选调工作接受市纪委监委第十一派驻纪检监察组、市工信局机关纪委全程监督，监督电话：89896336、86839275。

附件：

泰州市工信局公开选调综合文字人员报名登记表.doc

泰州市工业和信息化局

2020年10月23日