公遴选
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笔试由市统一组织实施，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，不指定考试范围，满分为100分，合格分数线为60分。
笔试时间为2020年9月13日上午。笔试地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。参加笔试人员可于2020年9月下旬登陆报名网站查询本人笔试成绩。
公开遴选和公开选调单位按选拔人数1:5的比例（参加笔试人数未达该比例的，按实有人数确定），在笔试合格人员中，从高分到低分确定入围资格复审人员。
（四）资格复审
公开遴选和公开选调单位组织实施资格复审，考生需提供身份证、学历学位证书等证明符合报名条件的材料原件和复印件，同时提供单位同意报考证明。其中，省委组织部选调生还需市委组织部干部队伍建设规划办同意，市、区考生还需当地组织部门同意，同意报考证明经公开遴选、公开选调单位同意可在差额考察前提供。
资格复审不合格的，公开遴选和公开选调单位报市委组织部同意后，在同职位笔试合格人员中从高分到低分依次进行递补。
（五）适岗评价和面试
1.适岗评价：结合岗位需求，公开遴选和公开选调单位统筹使用履历分析、业绩评价、专业能力测试等方式，对资格复审合格的考生进行适岗评价，适岗评价满分100分。适岗评价具体时间、地点、方式等，由公开遴选和公开选调单位另行通知。
2.面试。面试由市统一组织实施，采用结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质，满分为100分。面试形不成竞争的职位，面试成绩需达到60分。面试时间和地点另行通知。
按照适岗评价40%、面试60%的比例合成综合成绩。
(六)考察
公开遴选和公开选调采取差额考察的方式。公开遴选和公开选调单位按选拔人数1:2的比例，根据综合成绩由高到低确定差额考察人选。对于选拔人数2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1:1.5。
考察前，考生需提交单位同意报考证明，在规定时间内未提交的视为个人放弃，按综合成绩高低依次递补。考察工作由市委组织部统一组织，公开遴选和公开选调单位负责实施。单位派出2名以上人员组成考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解掌握政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。深入考察道德品行、强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。
考察组还将查阅干部人事档案，查核个人信息及相关事项（如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等），如实写出考察报告。考察对象所在单位应予积极配合，客观真实反映考察对象实际情况。考察对象自愿放弃遴选或选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入公务员诚信档案。公开遴选和公开选调单位党组（党委）根据考察情况和职位要求集体研究，按选拔人数1:1的比例确定拟任职人员。
（七）公示、办理相关手续
1.公示。拟任职人员名单在镇江党建网公示，公示期为5个工作日。公示期满，出现不符合条件和其他特殊情况的，由公开遴选和公开选调单位自主确定是否递补，并报市委组织部批准。
2.办理相关手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选、选调的，按干部管理权限和有关规定程序，由遴选和选调单位报市委组织部审批，办理相关手续。公示后、调动前不得突击提拔。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格。
3.任职。公开遴选和公开选调单位按照干部管理权限，根据公告明确的职务（职级）层次对拟任职人员予以任职。
四、其他事项
（一）政策咨询电话：0511-84435702，考务技术咨询电话：0511-84425552，监督电话：0511-12380；
（二）信息发布网址：
镇江党建网(www.zjdj.gov.cn)，镇江市人事考试考工服务平台(hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ks)。
附件：《2020年镇江市市级机关公开遴选和公开选调公务员职位表》.xls
中共镇江市委组织部
2020年8月31日
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