2019年江苏泰州三水人力资源有限公司公开招聘合同制工作人员30人公告

【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜

江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

(1)报考人员根据自身条件，对照公告及招聘岗位要求，自愿选择报考岗位，填写《泰州三水人力资源有限公司2019年公开招聘工作人员报名表》(附件2)，每人限报考一个岗位, 不得兼报、多报，否则一律取消考试资格。

(2)招聘单位负责考生的资格初审，组织单位负责考生的资格复核。经审核后，提交本人近期同底免冠正面两寸证件照3张，办理报名手续。

(3)考生报考时，须符合《岗位表》中关于专业的要求。岗位条件中专业要求为“专业类”的，相关专业范围的确定，请执行《泰州市姜堰区2018年事业单位公开招聘考试专业参考目录》。

(4)报名结束后，岗位01招聘计划数与报名人数的比例不低于1:1.3，岗位02-04招聘计划数与报名人数的比例不低于1:2，如达不到比例是否延长报名时间、核减或取消岗位计划，由组织招聘单位研究后确定。

(5)报考人员须按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡报考人员弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

(三)资格复审与面试

1、资格复审

发放《面试通知书》时，对参加面试的考生进行报考资格复审，经复审合格的考生方可参加面试。

2、面试组织

面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。面试时间、地点见《面试通知书》。《面试通知书》领取时间另行通知。

(四)体检

根据考生的成绩，在面试合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。在确定体检人员时，因考生放弃体检或被取消体检资格出现缺额的，则根据考生的面试成绩，在面试合格人员中从高分到低分按缺额数一次性递补。

体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》以及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。体检时间、地点另行通知，费用自理。

(五)考察

体检合格人员由招聘单位具体组织考察。