2019江苏省沿海开发集团有限公司及所属全资控股企业招聘42人公告

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江苏省沿海开发集团有限公司是江苏省委省政府为实施沿海开发国家战略于2010年2月组建成立，为省委管理领导班子企业、省政府直属企业、省国资委监管的国有独资公司，是江苏省级沿海开发投融资平台。集团公司初期注册资本62亿元，并逐步增加到100亿元。 公司紧紧围绕省委、省政府沿海开发战略部署，以推动江苏沿海区域经济发展为根本宗旨，坚持“生态优先”、“保护与开发并重”，科学有序推进沿海土地资源保护与开发;发展现代农业，构建一二三产融合发展体系;拓展沿海特色产业;坚持立足海洋，建立沿海开发和产业发展的投融资平台，投资发展沿海优势产业和海洋新兴产业;参与水利工程建设，促进沿海开发与生态环境保护;按照市场化运营机制，实现国有资产的保值增值。截至2017年末，集团总资产124亿元，净资产96亿元。下属全资、控股、主要参股企业共计28家(其中2户为沪市上市公司)，经营范围涉及农业种养殖、新能源产业、沿海基础产业投资、房地产开发、商业贸易、资本运作等领域，

同时涉足生化制药、食品加工、金融租赁等行业，已初步成为跨地区、跨产业、跨所有制形式经营的省属国有大型企业集团。

为扩大选人视野、拓宽用人渠道，努力打造一支高素质专业化的干部人才队伍，推动公司转型升级和高质量发展，现面向社会在职人员和2018年高校应届毕业生公开招聘一批高级经营管理人员和紧缺人才。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、基本条件

1、拥护党的路线方针政策， 遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录;

2、具有良好的综合素质，认同公司文化，热爱本职工作，愿意履行公司员工义务和岗位职责;

3、具有较强的学习能力、创新能力、沟通协调能力和团队协作精神，爱岗敬业，吃苦耐劳，踏实肯干，积极乐观，责任心和抗压能力较强;

4、身体健康;

5、应届毕业生：属国内院校的，应于2019年 7 月 31 日前取得学历、学位证书;属境外院校的，应在 2018 年 8 月至 2019 年 7 月间毕业，并能在 2019 年 7 月 31 日前取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位认证;

6、符合集团公司招聘回避、任职回避有关规定;

7、应聘所属农业企业职位的，盐城、南通及周边区域的优先;曾任大学生村官的优先;具有相关工作经历的优先。

三、招聘岗位

1、江苏省沿海开发(东台)有限公司10人(工作地：盐城东台)

(1)副总经理(分管工程管理)1人(在职)：水利工程、土木建筑工程等相关专业，本科及以上，工作年限满10年，具备5年以上水利工程建设、农田水利工程管理等相关工作经验，现任机关事业单位副处级及以上，或任规模企业中层正职满3年或现任企业领导人员。45周岁以下的优先，具有高级工程师职称的优先，具有工程建设单位(甲方)代表从业经历的优先。条件特别优秀者，或按职业经理人应聘的，任职资格条件可以适当放宽(下同)。

薪资待遇：(32-38)万(根据绩效浮动，下同)+提供食宿+企业年金+补充医疗+国企福利。

(2)综合部经理1人(在职)：文学、法学、经济学、管理学等相关专业，本科及以上，工作年限满8年，熟悉人力资源、党务法务、行政管理、后勤服务等工作，文字综合能力和沟通协调能力较强，现任机关事业单位正科级及以上，或任规模企业中层副职满2年或现任中层正职及以上。42周岁以下的优先。

薪资待遇：25万(根据绩效浮动)+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

(3)生产经营部经理1人(在职)：农学、管理学等相关专业，本科及以上，工作年限满8年，具有5年以上农业种植或水产养殖类项目管理工作经验，现任机关事业单位正科级及以上，或任规模企业中层副职满2年或现任中层正职及以上。42周岁以下的优先。

薪资待遇：25万(根据绩效浮动)+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

(4)工程管理部经理1人(在职)：水利工程、土木建筑工程等相关专业，本科及以上，工作年限满8年，具备5年以上水利工程建设或农田水利工程管理经验，现任机关事业单位正科级及以上，或任规模企业中层副职满2年或现任中层正职及以上。42周岁以下的优先，具有高级工程师职称的优先，具有工程建设单位(甲方)代表从业经历的优先。

薪资待遇：25万(根据绩效浮动)+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

(5)市场发展部经理1人(在职)：经济学、管理学、农学等相关专业，本科及以上，工作年限满8年，具备5年以上投资管理、资本运作或市场营销、品牌推广等相关工作经验，现任机关事业单位正科级及以上，或任规模企业中层副职满2年或现任中层正职及以上。42周岁以下的优先，曾任大中型企业投资发展部或市场营销部负责人的优先。

薪资待遇：25万(根据绩效浮动)+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

(6)市场发展部投资管理岗1人(在职+应届)：经济学、管理学、水利工程等相关专业，普通全日制本科及以上，35周岁以下，具备2年以上投资管理、招投标管理、工程项目管理等相关工作经历优先，担任规模企业投资部门负责人或投资团队负责人的优先。

薪资待遇：(10-12)万+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

(7)市场发展部市场营销岗1人(在职)：经济学、管理学、农学等相关专业，全日制本科及以上，35周岁以下，具有2年以上市场营销、品牌管理等相关工作经历，有较强的产品销售、活动策划、市场开拓、渠道维护和沟通协调能力，从事过农副产品市场销售或品牌管理的优先。

薪资待遇：(10-12)万+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

(8)生产经营部技术管理岗1人(在职+应届)：水产养殖、农学等相关专业，全日制硕士研究生及以上，30周岁以下，适合男性，具有农业企业质量体系管理经验或具有水产养殖工作经验的优先。