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根据综合成绩得分，按照招聘计划数1:1比例确定拟录用的人员名单。
（五）体检
统一组织拟录用人员到指定医疗机构体检，对体检不合格或未参加体检的，不予聘用。对体检合格人员，按规定进行考察。体检标准参照《公务员录用体检标准》执行。
（六）考察（政审）
对体检合格人员进行考察。体检、考察不合格或自动放弃出现岗位缺额时，按该岗位考试成绩从高分到低分一次性递补。
（七）公示
拟聘用人员名单将在“泰州海陵城市发展集团有限公司”网站（网址：www.tzhlcf.com）公示7个工作日。
（八）选岗
公示结束后，聘用人员按总成绩分类依次从高到低选择工作所在单位。总成绩相同的，根据聘用人员的面试成绩从高到低选择工作所在单位。
（九）聘用
选岗结束后，与聘用人员签订合同，聘用人员试用期为三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。拟聘用人员与原工作单位劳动关系由本人自行处理。
四、纪律监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”原则，严格按照规定的条件、标准和程序，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受相关部门和社会监督，对违反招聘纪律或工作失误造成不良后果的，一经查实，即按照有关规定严肃处理。
五、附则
1. 根据疫情防控工作有关要求，在招聘明确的各个环节，考生须自备口罩，做好疫情防控有关工作。
2. 本简章由泰州市海陵区政府国有资产监督管理办公室负责解释。 联系人：仇先生、储女士 ，咨询电话：0523-86226559
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