南通市鑫汇控股集团有限公司管理企业公开招聘工作人员简章

2021-01-14 来源：本站原创浏览次数：

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（二）笔试

按适岗评价得分，从高分到低分，按岗位招聘人数10倍比例确定进入笔试的人选（末位同分的，一并进入笔试），不足10倍的，按实确定。笔试时间、地点以通知为准。

总分为100分。采取闭卷方式，内容为招聘岗位所需的相关专业知识，考试不指定大纲和教材。

（三）面试

在笔试合格人员中，按适岗评价占40%、笔试成绩占30%的权重比例计算得分，从高分到低分，按岗位招聘人数的5倍确定进入面试的人选（末位同分的，一并进入面试），不足5倍的，按实确定。面试时间、地点以通知为准。

总分为100分，合格线为60分。面试形式为结构化面试，成绩当场通知考生。

六、体检、考察

（一）体检。在面试合格的考生中，按岗位拟录用人数1:1的比例按总成绩从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同时，取面试成绩高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间、地点以通知为准。

（二）考察。体检合格人员进入考察。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。

七、公示和聘用

（一）公示。经体检和考察合格的拟聘用人员在中国通州网、通州人才网上公示，公示时间不少于5个工作日。

（二）聘用。公示无异议的拟聘用人员，办理聘用相关手续。试用期3个月，试用期结束后由南通市鑫汇控股集团有限公司组织考评，综合考评合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行办理离职后方可聘用。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据工作需要研究确定是否按照考生的总成绩从高分到低分一次性递补（如总成绩相同的，取面试成绩高者）。

1.拟聘人员体检或考察不符合要求的；

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

3.拟聘人员明确放弃聘用的；

4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。

八、咨询电话

报名有关事项及相关政策咨询电话：0513-86121670。

九、纪律与监督

应聘人员应确保报名资料真实有效，如有虚假，一经发现，即取消相关人员应聘资格。招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，全程接受纪检、监察部门的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-68356607。

十、其他

本简章由南通市鑫汇控股集团有限公司负责解释。

附件：

附件1：南通市鑫汇控股集团有限公司管理企业公开招聘工作人员简介表.xls