江苏射阳经济开发区下属国有企业公开招聘工作人员公告

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四、考试方式、科目、时间和总成绩计算方式

本次公开招聘采取笔试、技能测试与面试相结合的办法进行。

(一)笔试、技能测试(总分为100分)

1.笔试、技能测试时间：见准考证。

报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2.笔试、技能测试科目

001、005、006岗位：财务岗位专业知识

002岗位：公共基础知识+行政职业能力测验

003岗位：CAD制图技能测试

004岗位：工程造价、决算岗位专业知识

3.准考证领取时间：2020年6月19日上午9:00-11:00。

准考证领取地点：射阳县人力资源有限公司办公室。

(二) 面 试

1.面试人选确定：根据应聘人员笔试、技能测试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选。

2.面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。

3.面试时间：具体时间以招聘部门通知为准，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。

参加面试人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。

(三)总成绩计算方法

笔试（技能测试）、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位。

五、体检、考察、公示、聘用

(一)体  检

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检费用自理。总成绩相同时，取笔试（技能测试）成绩得分高者参加体检；笔试（技能测试）、面试成绩均相同时，001岗位至004岗位取岗位工作年限长者参加体检，005岗位、006岗位取学历高者参加体检，仍相同时加试决出名次（加试方式、时间另行通知）。

体检程序由射阳经济开发区管委会组织实施，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

(二)考  察

对体检合格人员由射阳经济开发区管委会组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。

因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

(三)公  示

拟聘用人员名单将在射阳县人事人才网站公示5个工作日。 

（四）聘  用