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(三)考察
按照综合测试成绩由高到低按确定考察人选(如综合测试成绩相同的,以面试得分高者优先)。重点考察报考对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。
(四)体检
对考察合格对象进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由本人承担,体检时间地点另行通知。
(五)公示、聘用审批
体检合格者确定为拟录用人选,在海安市人社局网站进行公示(网站同前),公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员,签订聘用劳动合同;因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时,在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现综合成绩相同时,以面试得分高者优先。录用人员试用期为3个月,试用期考核不合格的解除劳动合同,在职期间经学习培训未能取得相关资证的解除劳动合同。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,办理入职时需携带与原工作单位的解除劳动合同书。
五、纪律与监督
报考者须如实提供有效证件,真实、准确填写报名登记表。弄虚作假者,查实后取消考试和录用资格。
招聘全过程接受市纪检监督部门和社会的监督,严肃招录纪律,严禁徇私舞弊。如有违规违纪,取消考试和录用资格,并追究有关人员的责任。
举报电话:13511572678(工作时间内)
咨询电话:18962788608(工作时间内)
六、本简章由海安市保安服务有限公司负责解释。
海安市保安服务有限公司
2020年4月29日
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