昆山淀山湖镇2019年10月公开招聘编外工作人员简章

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七、面试

1、面试具体时间和地点以《面试通知单》为准，《面试通知单》领取时间以具体通知为准。

2、面试采取结构化面试形式，以百分制计算，面试成绩占招聘考试总成绩的60%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

3、面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网（http://www.kshr.com.cn）公示。

八、体检

1、进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃）。

九、资格复查和考核（考察）

1、对通过考试并且体检合格的报名者进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招录的基本条件及招录岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2、因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

递补对象须在接到递补通知（含电话或短信通知）的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

十、录取和聘用

1、经过资格复查和考核（考察）合格的人员确定为拟录用人员，名单在昆山人才网（http://www.kshr.com.cn）公示。

2、经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

3、待遇：按照镇新录用人员考核期待遇规定执行，一年考核合格后，按镇编外定岗人员待遇享受相应待遇。

十一、纪律和监督